职位详情

1、28-35岁，人力资源管理、企业管理相关专业大专以上学历（或人力资源经理职位）；
2、5年以上大型房地产、建筑企业行政人事主管经验；
3、具积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神；
4、处理公平公正，具备独立解决困难的能力；
5、具备良好沟通技巧，熟悉劳动法和企业人力资源绩效考核、招聘、培训等模块管理；
6、熟练使用各类办公软件和办公自动化设备；
7、具有良好的文书拟写及处理能力；
8、责任心、抗压能力、亲和力强。