职位详情

岗位职责：

1.考核期内完成公司下达的考核指标；

2.根据公司战略，制定线下推广（地推）策略与规划，建立和维护与优质渠道的合作关系；

3.负责下属地推人员的体系化管理，建立并推行适应公司地推模式的标准化工作流程。

4.负责建立地推团队培训体系；

5.根据推广数据分析和优化推广渠道，优化团队结构，提升线下推广效果；

任职资格：

1.大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求

2.具备2年以上活动策划组织、销售、地推类工作经验，1-2年以上大型地推团队管理经验优先；

3. 踏实肯干，敢于面对挑战，具备较强抗压能力；

4. 善于团队管理与自我管理 ；

5. 能带领团队成员共同努力完成任务。