职位详情

岗位职责：
1、根据公司经营战略目标，制订切实可行的销售拓展策略和计划，确保销售计划的执行以及销售目标的达成；
2、组建并完善校区基层团队建设，建立健全校区规章制度，组织制定与实施校区发展规划；
2、独立负责校区的销售、运营与管理；
3、负责校区日常咨询、接待和学员学习规划；
4、搞好与外部客户的对外关系，做好协调工作；
5、负责本校区日、月报表的统计管理，销售信息的采集及销售宣传工作；
6、负责对本校区咨询顾问的培训及考核评估等工作。
7、定时向总部报告分校运行的总体情况；

任职资格：
1、大专及以上学历，有学历、建造师等项目管理经验（成考、自考、远程、注册消防工程师等）。
2、熟悉市场运作、销售和教学管理；具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；
3、有教育培训管理工作背景，有较强的业务拓展管理能力，渠道开发能力；
4、在教育培训机构或部门做过招生方面的管理工作；
5、对市场有极强的敏感度和责任心；
6、精通熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧；
7、具有强烈的成功欲望，能带领团队打成目标，有一定的市场营销，活动策划，
8、具有成本概念和成本控制意识；具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。

福利待遇：
1.业内同行最高的底薪及提成百分比；
2.国家正规五险一金；
3.岗前带薪培训计划；
4.入职后提供各类职业发展培训，；
5.丰富的员工活动（各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等）；
6.享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假、超长春节假期（免去春运的痛苦）等带薪假期。